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六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。税率的情况如下：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税；
2、该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
根据律图网查询显示：工资六千五险一金个人扣870元。单位缴纳总额大约是1650元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，共计约870元。单位需缴纳养老保险12%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%和住房公积金3.5%，共计约1650元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
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