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不可以的，一般纳税人只要取得增值税专用发票，在360天内都必须认证抵扣，用于职工福利的专用发票是不允许抵扣进项税的，经企业核实不属于进项抵扣范围的，一律做进项转出处理。从而，确保增值税专用发票存根联与抵扣联数据信息比对一致，消除滞留票，避免税务风险。
福利费专票进项税转出怎么做账
按照相关规定，福利费开具了专票，其进项税额是不得从销项税额中抵扣的，申报时可以选择不抵扣或进项税额转出。那么福利费专票进项怎么做会计分录处理?来跟随深空网一同了解下吧!
福利费专票进项会计分录
1、取得增值税发票报销
借：管理费用—职工福利费
应交税费—待认证进项税额
贷：银行存款
2、认证发票
借：应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：应交税费—待认证进项税额
3、同时：
借：管理费用—职工福利费
贷：应交税费—应交增值税(进项税额转出)
福利费专票能抵扣吗?
按照相关规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务，其进项税额不得从销项税额中抵扣。所以福利费专票是不能抵扣的。
对于给职工的福利费，对方开了专票，取得增值税专票时应先认证。不认证的情况下，一段时间内将显示有滞留票。申报时应选择不抵扣或进项税额转出。
职工福利费开支范围包括哪些?
职工福利费开支范围具体如下：
1、职工医药费
2、职工的生活困难补助，包括了因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。
4、上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等有关福利费开支。
5、职工及其供养直系亲属的死亡待遇
纳税人将用集体福利的专用发票进行了抵扣，应于发生的当月将已抵扣的钱进行进项税额转出。
会计处理如下：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：原材料
应交税费—应交增值税(进项税额转出)
增值税专用发票不是什么业务都能够抵扣的，只有与企业生产经营活动相关的经济业务所取得的增值税专用发票，其进项税才能够抵扣。
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