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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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aks公务员是什么
在全区99个县市区内，有76个进入了三类、四类、五类和六类地区，
基本解决了艰苦边远地区类别低和不平衡的矛盾。
其中六类地区现行人均艰苦边远地区津贴为299元，调整后为1000元；
五类地区现行人均艰苦边远地区津贴为286元，调整后为680元；
四类地区现行人均艰苦边远地区津贴为239元，调整后为400元；
三类地区现行人均艰苦边远地区津贴为128元，调整后为230元。
一类地区
乌鲁木齐市 石河子市
二类地区、
乌鲁木齐县、达板城区、昌吉市、阜康市、米泉市、呼图壁县、玛纳斯县、克拉玛依市、吐鲁番市、五家渠、奎屯
乌苏、沙湾、
三类地区：
阿克苏市、温宿县、拜城县、库车县、新和县、沙雅县、阿瓦提
吐鲁番地区：、托克逊县、鄯善县
哈密地区：哈密市
博尔塔拉州：博乐市、精河县
昌吉州：奇台县、吉木萨尔县
伊犁州伊犁地区：伊宁市、伊宁县、察布查尔县、霍城县、巩留县、新源县
伊犁州塔城地区：塔城市、额敏县
巴音郭愣州：库尔勒市、轮台县、焉耆县、和硕县、博湖县、尉犁
四类地区
图木舍克
喀什地区：喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、莎车县、泽普县、巴楚县、伽师县、岳普湖县、麦盖提县
阿克苏地区：柯坪县\乌什县
和田地区：和田市（含和田县）、墨玉县、洛浦县、
阿图什市
博尔塔拉州：温泉县
昌吉州：木垒县
和静县
伊犁州伊犁地区：特克斯县、尼勒克县
伊犁州塔城地区：托里县、裕民县、和布克赛尔县
伊犁州阿勒泰地区：阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、吉木乃县
五类地区:
叶城县、皮山县、策勒、于田、民丰、巴里坤县、伊吾县、阿克陶县
、阿合奇县、乌恰县\若羌县、且末县\昭苏县、青河
六类地区：
塔什库尔干县
阿克苏公务员。
新疆阿克苏地区公务员每个月到手工资大概6700左右，其他补贴每月600，岗位津贴每个月200左右，每个月双边公积金一共1800左右，烤火费每年一共1200，每年的绩效一共6000至8000元。
阿克苏地区地处新疆维吾尔自治区中部，天山山脉中段南麓、塔里木盆地北缘，东邻巴音郭楞蒙古自治州，西接克孜勒苏柯尔克孜自治州。
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