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KTV行政主管的主要职责：
1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准；
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足；
3、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足；
4、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况；
5、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量；
6、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给经理；
7、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作；
8、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范；
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工；
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
在如今的生活中，每个人有着不同的工作和职业，我们都知道在工作上都会有着老板和员工的高低之分。在企业单位最高的职位就是自己的老板，比如在政府或者其他地方上班，最大的就是你的领导。在工作上我们和自己的同事说话不用那么刻意的去说，但是遇到自己的老板或者领导，我们就不会把一些话可以的说出来让他们听到，的面前我们都是恭恭敬敬客客气气的。
一不管在什么场合，遇到自己的领导都不要太浮夸的张扬自己，我们可以适当的去表现和展示自己的优点。遇到不同的人我们就说不同的话，在KTV遇到领导，我们应该放下自尊身份热情礼貌的打招呼，如果领导回你的话你就可以跟领导小聊一会儿，但是我们不能直接把但自己遇到的不开心的事情，或者开心的事情告诉他，和他聊天的时候不能太过于的去说自己的问题。
二在KTV遇到领导，也不能去找领导聊工作上的事情，毕竟领导在KTV是来玩的，不是来聊工作的，我们也不能看到领导在KTV就表现得太过惊讶，这样领导就会觉得你这个人像没见过世面一样，大惊小怪的，这样会影响自己的身份，对此以后领导也会不喜欢你这个人。
三如果和领导是在同一间包厢的话，我们要把自己的态度放好，要低调，如果领导要唱歌，我们要学会去给领导点歌，递话筒。如果酒桌上有酒的话，要学会敬酒，敬酒也要多说一些请教之类的话，不能称兄道弟，不能太过于放开自己，领导在说话的时候，我们要多听少说多做，你就要做起一个服务员来，这样其他人就会觉得领导的这个下属很懂事。
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