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根据自身条件，选择适合自己的地方。
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心。
适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
优点：易于毕业生解决一些实际问题。
缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
对于已就业学生：
1、把档案转至有人事管理权的单位。
2、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。
注意：
1、 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
2、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。
应届生无论在何地就业，在档案打回原籍后，勿必在规定时间内到档案接受部门办理报到手续，根据个人就业实际情况办理档案的迁转、归入人事局档案管理部门、托管至人才交流中心等事宜。 如已在异地就业，并且就业单位不要求其档案迁转，应届生可将档案落户在原籍人才中心，由其办理转正定级、职称评定、工龄计入、保险缴纳等人事管理事宜。 再次更换就业地时，仍需根据就业地及就业单位具体要求来办理档案的迁转，如在见习期内需调转档案，则应届生见习期需在调档落户后重新计算，但工龄则根据各地规定不同而不定。 新就业地如无落户及档案迁转要求，应届生还是将档案放在原籍人才中心较好，这样就不会耽误转正定级、职称评定及保险缴纳等事宜的正常办理。 现今，很多地区已取消了应届生一年的见习期，人事部门或社保部门在应届生办理报到、档案落户手续后，即为其办理了转正定级手续，该生毕业当年即可享受国家干部待遇。 如今的国家干部身份主要是为了办理保险金缴纳及退休年龄的计算（工人比国家干部早退休5年，也就是说国家干部要多缴纳5年的养老保险金，但领取额度也高于工人）。 更多大学生就业指导类文章请参考：应届生考研 档案户口打回原籍后的几种安置方式大学生见习期间更换工作，企业不给档案怎么办？应届毕业生更换就业单位时申请改派手续的程序
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