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个人期望主要分两类来写，第一类期望大体是说你希望你的工作能完成到怎样的一个程度；第二类期望大体是说当你完成预定目标后你所希望得到怎样的一个回报。
1、有些单位会给求职者一张表，要求填写期望薪值，那么求职者，就需要在求职前，最好预先了解行业和地区的薪资水平，结合自己的消费水平做出合理的估计。
2、一些知名的招聘网站会公布一些行业平均薪资水平，另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线。
不少求职者认为用人单位给出的薪资
就是实际发到手的钱，但实际上并非这样，一般招聘时报出的都是税前工资，要了解清楚扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少。
简历中“期望薪资”填多少，是与求职者对自身的能力的评价、对求职行业的了解，以及所在的工作地区密切相关的，所以求职者在面试前还是要进行多方面的了解，避免期望薪资的过高或者过低。
很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么？五年内的职业目标是什么？部分求职者看到这样的提问不知如何作答。
其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业表明，自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确，而不是随意海投。
“对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我，这份工作应该让我能够发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。＂
这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。
我希望在1-3年内，在熟悉本行业和公司的情况的基础上，能够比较出色地胜任这份工作，3-5年内，能做出良好的业绩，并逐渐向公司的管理层迈进，5-8年内，晋升为部门经理，并在管理上积累经验。
明确地阐述自己的职业目标和期望。在个人期望栏中简要明确地阐述自己的职业目标和期望，使雇主能够更好地了解并匹配职业意愿和公司需求，比如：期望从事市场营销工作，有经验素质杰出或渴望为优秀企业的技术团队效力，发挥我数据分析与编程能力。在个人期望中写作时需要注意，因为个人期望栏通常比较短小精悍，所以要措辞简练，不要过于冗长，建议在一两句话内简要说明职业期望和发展方向，便于雇主加深对你的印象。
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